「赶在三月的尾巴上,美国运通终于千呼万唤始出来,发布了人民币版的百夫长黑金卡和白金卡。首发银行选择了民生银行,招商、平安和交行也会在几个月之内陆续发行。」这是蓝翼在 2022 年 4 月敲下的文字……然而眼看 2023 年都过了大半,新闻稿里的四家银行只有三家发卡,小娇迟迟没有动静;蓝翼决定不等了,先写为敬。 上次聊了黑金,今天就来评测下目前已发布的三张百夫长白金卡吧。先来说说第一印象,卡的颜值上,由于设计基本都一样(百夫长的经典设计),所以差异主要在材质,民生和平安都是金属材质,招行的「塑料卡」着实让人诟病(而且卡号放在正面的设计也不如其它两家的简约大气)。权益方面,平安的最好,但是 6000 的年费,和其它两家 3600 的比起来也最贵。民生的亮点是免一张附属卡年费。 那么,具体的咱们逐一来说。
先来看看大家最关心的权益对比: 平安的权益最好,但是年费也最贵。比其它两家多出来的 2400 元换来每年 4 次的境内接送机和 2 次的境外接送机,以及携程的半价机票(每年 500 元 * 2 次),还有马术和室内滑雪。(这个操作和中信的 36+1 权益有点类似)。 招行除了让人诟病的「塑料卡」之外,权益倒是可圈可点,可带 1 人的 CIP,体检,洗牙甚至连高尔夫练习场都包括在内,很良心。 民生的在积点改革以后,连进 VIP 候机厅都进不了几次,只能说是鸡肋;本来还可以走尊贵的 VIP 通道呢,结果改革完毕以后,就连高尔夫都打不了几场……当然也有亮点,PP 卡也慷慨的送给附属卡持卡人,值得称赞。 不过据说也有人下了民生,但是不启用,这样可以「Install B」,也可以避免支出年费,倒是妙哉。 这里不得不提一下运通本身的权益和服务,百夫长白金卡和黑金卡以刚性年费闻名,但依然让很多人趋之若鹜,这主要得益于运通品牌带来的信赖感,比如 7*24 的秘书可以做到随时随地等待你的呼叫,而且 FHR 这些也很实用。
说完了权益,再来看看积分,毕竟这几张卡的年费不菲,光靠权益回血恐怕还是不够,如果再能刷出些里程票和酒店房晚,也是不错的。
说到里程/酒店积分方面,蓝翼倒是觉得招行是最优解: 民生在希尔顿积分方面非常突出,但是积分累计是个问题;因为它线上累计的是乐享积分(不能换里程/酒店积分),除了云闪付单笔 ≥1000 元的交易累积百夫长积分,其他线上交易都不计分… 招行则是万豪积分,并且招行线上可以攒积分。再加上生日那天 10 倍积分,尽情地刷刷刷吧? 而平安呢,只要你往平安存钱(≥1万元)每30元可得40积分,另外每个月还可以 10 倍积分(最高 3 万分),蓝翼建议积希尔顿
积分活动方面,平安的活动比较多,每个月的10倍倒是不错,但注意只能线上,另外就是兑换比例有些差强人意;招行只有生日 10 倍——在一天内花一年的钱也是蛮吃力的,以及微信要每月报名也比较烦。 作为美国运通的高端卡系列,百夫长白金适合的是「真」高端人群,毕竟每年大几千的年费是真金白银,蓝翼的建议是量力而行。 具体到这三张卡的选择,蓝翼认为平安和招行各有优势,平安的权益价值最高,如果都能用上的话肯定不错,但注意年费同样不菲;招行则整体比较均衡,除了酒店,洗牙和高尔夫练习场都有,比较适合无脑选择;至于民生嘛,除了附属卡的 PP ,貌似比较平淡?申倒是可以申,但是开卡就大可不必啦。 大家对这几张卡怎么看呢?留言里说说? 因文中包含产品/活动信息,根据平台规范要求,增加「广告」标识 分享、点赞、在看三连起来! |