嵊泗渔光民宿管理有限公司招聘通告

嵊泗人力社保 · 发表于 2022-9-6 17:30:31

点击蓝字·关注我们

因公司发展需要，向社会公开招聘民宿管家一名，相关要求如下：

【招聘人数】1名

【职位描述】

1.负责接待游客，引导游客办理入住、退房手续；

2.解答游客问询并提供必要的协助和服务；

3.公共场所服务以及卫生维护；

4.完成工作交接。

【招聘要求】

1.学历需全日制大专及以上学历；

2.酒店管理专业；

3.性别不限；

4.年龄需30周岁以下;

5.持有酒店专业相关证书的可在面试中加分（初级证书加综合分1分、中级证书加综合分3分、高级证书加综合分5分，不可叠加）；

6.五官端正，形象良好，善于沟通，外向开朗，有亲和力，有较强的的服务意识，有民宿、酒店相关工作经验。

【待遇】

待遇：固定薪酬约7万/年（含五险一金）+业绩提成

一、报名程序及办法

1.报名时间：2022年9月6日—2022年9月13日

2.报名方式：可登录舟山引才云网站进行报名https://zsrlzy.zjoushan.gov.cn，也可以现场报名。携带相关证件材料原件及复印件（身份证、毕业证书、相关资格证书、近期2寸免冠照片2张，有工作经验要求的岗位另需提供社保参保证明和相关工作经验证明）并填写报名表接受资格审核，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，取消报名资格。

3.报名地点：嵊泗县菜园镇望海路265号（海景大厦）四楼。

4.联系人：潘女士，咨询电话：0580-5592603

5.招聘形式：

①按公司人才引进程序进行，符合该岗位招聘要求的直接进行面试比选。

②体检名单以面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。面试成绩满分为100分，合格分为70分及以上，计算到小数点后一位，尾数四舍五入。面试不合格者不进入体检。

③报考人员被取消入围资格、体检不合格或者自愿放弃资格的，由公司研究后确定是否安排人员递补。如需递补,按面试成绩从高分到低分依次递补。

④体检合格人员按岗位确定拟聘用人员，并进行5个工作日公示，符合聘用相关条件的按规定办理聘用手续。聘用人员试用期2个月，试用期内考核不合格的，解除劳动合同。

二、其他

具备985、211高校本科学历或研究生及以上学历的，工资薪酬可面议。

本公告未尽事宜，由嵊泗渔光民宿管理有限公司负责解释。

嵊泗渔光民宿管理有限公司

2022年9月6日

“扫描下方二维码关注我们”

		记住	找回密码
密码			加入慢享