长沙招聘|招商银行信用卡中心长沙分中心6大岗位（月薪8K+，五险一金，年度体检等）

我们是...

招商银行信用卡中心长沙分中心！

我们期待

集美貌气质和实力于一身的你

加入我们！

在人海茫茫的公司分类里面

其实就只有两种！

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来看看咱们家的公司！

月薪8K+

入职即享受五险一金！

夏季降温、冬季取暖补贴、年度体检、带薪年假

节假日关怀、趣味团建等等...

快来了解我们呀~

01

公司简介

招商银行信用卡中心直属于招商银行总行，为总行下属的事业部，也是国内首家按照国际标准独立运作的信用卡中心。

招商银行信用卡中心自2002年发行国内首张国际标准信用卡以来，秉持“因您而变”经营理念，招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级，不断刷新持卡人的用卡体验，成就了信用卡行业的领先品牌。

近年来，招商银行信用卡中心积极寻求互联网化转型，锐意进取，在金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇，秉承“因您而变”的服务理念，铸就闪亮的“金字招牌”，长沙分中心作为招商银行信用卡中心的区域经营机构，经过14年的市场耕耘，已发展为长沙区域信用卡行业的领跑者。我们秉承“尊重、关爱、分享”的人本理念，关爱员工，重视人才，着力打造一支有理想、有情怀、有温度的团队。

我们展开怀抱，迎接每一位追逐梦想、朝气蓬勃的年轻人，提供机会和空间，去磨砺成长、迈向成功！真诚欢迎你加入“招银湘军”的队伍！BANK YOUR DREAM！

02

招聘岗位

客户关系维护岗

银行客户经理

消费金融客户经理

市场BD

企业开发大客户经理

e招贷外呼专员

识别二维码报名应聘

客户关系维护岗

岗位职责：

主要负责招商银行信用卡长沙区域的消费者权益保护相关工作，与监管机关，上级机构的沟通协调，受理客户咨询和投诉，协商客户诉求，相关数据统计和分析等工作。

岗位要求：

1、28周岁以下，形象气质佳，无不良信用记录，统招本科及以上学历，专业不限；

2、具备优秀的亲和力，良好的耐心以及清晰的表达能力；

3、具备优良的沟通协调能力。工作态度认真细致，能熟练使用OFFICE等办公软件。

4、原则上应有大型金融机构、企业的一线客户服务工作经验。

薪酬福利：

1、薪资面议 ；

2、按国家规定缴纳五险一金(养老、 医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；

3、夏季降温、冬季取暖补贴；

4、国家法定节假日及带薪年假、每年一次全面体检；

5、量身定制行服、节假日工会福利和生日礼物。

银行客户经理

岗位职责：

1、依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护，例如：上门为客户办理信用卡和储备卡的业务；

2、核实客户身份信息，帮助客户完善资料，并核实资料真实性；

3、依靠优质的客户服务，加强客户的深挖与经营。

岗位要求：

1、32周岁以下，无不良信用记录，统招大专及以上学历，专业不限；

2、有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力；

3、有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。

薪酬福利：

1、月薪收入8K-2W(底薪+奖金+激励+绩效) ；

2、按国家规定缴纳五险一金(养老、 医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；

3、夏季降温、冬季取暖补贴；

4、国家法定节假日及带薪年假、每年一次全面体检；

5、量身定制行服、节假日工会福利和生日礼物。

员工职业规划：

业绩能力优秀者进入招商银行储备人才库

1、内部转岗:市场条线、消费金融条线、综合条线

2、行员晋升:业务主任、市场主任、消费金融主任等，所有管理岗位均从基层岗位选拔

3、异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、市场主任、消费金融主任均从储备人才库选拔

4、分支行输送:大堂助理、联络员、理财经理、个贷经理

消费金融客户经理

岗位职责：

1、维护现有汽车分期合作商户，提高我行汽车分期渗透率；

2、负责业务渠道的日常维护，并与业务渠道谈判、协商、联合开展各类消费信贷业务市场活动，增加我行与合作商户黏度；

3、做好汽车分期客户的全流程服务工作，完成各项业绩考核指标。

岗位要求：

1、32周岁以下，形象气质佳，无不良信用记录，统招本科及以上学历，专业不限；

2、有较强的执行力，确保完成任务指标；

3、有较好的市场拓展、谈判沟通及抗压能力;

4、有较强的亲和力，良好的服务意识。

薪酬福利：

1、月薪收入8k-2W(底薪+奖金+激励+绩效) ；

2、按国家规定缴纳五险一金(养老、 医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；

3、夏季降温、冬季取暖补贴；

4、国家法定节假日及带薪年假、每年一次全面体检；

5、量身定制行服、节假日工会福利和生日礼物。

员工职业规划：

业绩能力优秀者进入招商银行储备人才库

1、行员晋升:业务主任、市场主任、消费金融主任等，所有管理岗位均从基层岗位选拔

2、异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、市场主任、消费金融主任均从储备人才库选拔

3、分支行输送:大堂助理、联络员、理财经理、个贷经理

市场BD

岗位职责：

1、负责长沙地区本地餐饮娱乐以及品牌供应商商户推广工作；

2、根据商户需求，制定个性化的营销方案，谈判并达成合作；

3、对门店终端执行全方位监督，对品牌管理层进行客勤维护。

岗位要求：

1、24-28周岁，无不良信用记录，统招本科及以上学历，专业不限;

2、个性开朗，有较强的学习能力和适应能力，具有良好的表达沟通和执行能力;

3、思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩;

4、具有1年以上餐饮商户拓展经验或销售经验者或有丰富的商务谈判经验者优先。

薪酬福利：

1、月薪收8K-1.6W(底薪+奖金+激励+绩效）；

2、按国家规定缴纳五险一金(养老、 医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；

3、夏季降温、冬季取暖补贴；

4、国家法定节假日及带薪年假、每年一次全面体检；

5、量身定制行服、节假日工会福利和生日礼物。

员工职业规划：

业绩能力优秀者进入招商银行储备人才库

1、行员晋升:业务主任、市场主任、消费金融主任等，所有管理岗位均从基层岗位选拔

2、异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、市场主任、消费金融主任均从储备人才库选拔

3、分支行输送:大堂助理、联络员、理财经理、个贷经理

e招贷外呼专员

岗位职责:

1、负责信用卡的优质持卡人大额消费信贷业务推荐;

2、主要通过电话方式拜访我行优质客户，介绍相关业务并邀请办理。我们提供业内最好的客户资源，不需要自己开发客户;

3、每月完成个人业绩的同时协助团队完成业绩。

岗位要求:

1、24-28周岁，无不良信用记录，统招本科及以上学历，专业不限;

2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力;

3、对销售工作有较高的热情；具有较强的沟通能力和抗压能力；有电销工作经验者优先。

薪酬福利：

1、月薪收入7K-1W(底薪+奖金+激励+绩效) ；

2、按国家规定缴纳五险一金(养老、 医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；

3、夏季降温、冬季取暖补贴；

4、国家法定节假日及带薪年假、每年一次全面体检；

5、量身定制行服、节假日工会福利和生日礼物。

员工职业规划：

业绩能力优秀者进入招商银行储备人才库

1、行员晋升:业务主任、市场主任、消费金融主任等，所有管理岗位均从基层岗位选拔

2、异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、市场主任、消费金融主任均从储备人才库选拔

3、分支行输送:大堂助理、联络员、理财经理、个贷经理

企业开发大客户经理

岗位职责：

1、根据我行整体的经营策略与市场定位，调研并对接企业大客户的业务方案与把握业务关键点；

2、搭建符合我行未来发展的客户资源，建立销售体系链；

3、分析企业客户的核心需求，为客户提供高价值的一站式产品服务；

4、维护已搭建企业客户资源，形成渠道链；

5、跨部门沟通协调，共同优化业务、产品运作模式。

任职要求:

1、32周岁以下，形象气质佳，无不良信用记录，统招本科及以上学历，专业不限；

2、性格外向，思路与谈吐清晰，为人处事灵活得体，工作细致认真；

3、具有较强的创新能力、谈判能力与敏锐判断力和风险控制能力；

4、拥有2年以上营销经验及1年以上的渠道营销经验，且有企业客户资源。

薪酬福利：

1、月收入8K-2W(底薪+奖金+激励+绩效) ；

2、按国家规定缴纳五险一金(养老、 医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；

3、夏季降温、冬季取暖补贴；

4、国家法定节假日及带薪年假、每年一次全面体检；

5、量身定制行服、节假日工会福利和生日礼物。

员工职业规划：

业绩能力优秀者进入招商银行储备人才库

1、行员晋升:业务主任、市场主任、消费金融主任等，所有管理岗位均从基层岗位选拔

2、异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、市场主任、消费金融主任均从储备人才库选拔

3、分支行输送:大堂助理、联络员、理财经理、个贷经理

03

企业风采

招商银行

趣味团建

企业聚餐

招商银行

节日福利

量身定制行服

招商银行

04

应聘通道

公司地址：长沙市天心区芙蓉南路一段499号长大彩虹都办公楼16楼

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END

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