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寒/暑假实习申请门槛低,竞争小 转正机会多,不限专业、年级 表现优秀者可直接留用 1、2月正是寒/暑假实习的网申黄金期 一大波名企的假期实习项目将陆续开放
小麦在这里为大家整理了一份
《2023寒/暑假实习汇总表》
精选100+名企,偏爱留学生 包括金融、互联网、科技、咨询、快消等行业 内含工作地点、职位类别,网申链接 帮你免去80%收集岗位的时间 一键直达心仪岗位申请界面!
(部分截图展示)
岗位有限、招满即止 现在投递,提前收到正式Offer!
寒/暑假实习到底有多香?
时间短,试错成本低
澳洲暑假长达3个月,英美寒假只有1~2月,很多同学认为假期实习时间短害怕被拒就不敢投递,但其实企业都知道大学生寒假的长短。
因此大部分企业会直接在JD里标明“实习时长1-3个月左右”或“每周实习2-5天”。
比如汇丰中国开启2023寒假实习,每周最短实习2天,不限专业,无笔试,表现优异者可拿return Offer。
假期实习,可以让你用最短时间,收获高含金量实习,快速补充实习经历。
对于那些没有明确规划的同学,寒/暑期实习还是降低犯错成本的最好方式:让你知道自己喜欢什么,适合什么,更能帮助你确定以后的求职目标。
超高留用率,提前拿校招offer
寒/暑假实习不仅实习时间短,而且留用率超高!名企寒假实习项目有50%-90%的转正机会。
例如,顺丰寒假实习往届转正率高达90%。
安永明确表示,“对于那些表现好的寒假实习同学会提供转正机会”。
PwC的实习生计划中也明确表示:“实习期间表现出众将有机会在毕业生计划中被优先录用”。
一旦拿下寒假实习Offer,就相当于成为了“名企保送生”,有极大可能提前拿全职Offer。
高含金量,迅速给简历“镀金”
寒/暑期实习,对你求职竞争力的提升,远大于普通实习。
与普通实习不同,寒/暑期实习是各大公司为了提前储备人才而开放的岗位,会比普通实习具有更加完善的培养制度、含金量更高。
以会计师事务所的寒假实习为例:
在寒假实习期间,由于年审业务繁忙,实习生有机会参与一个完整的项目。你在一个多月的时间里会接触到函证、底稿、报表等工作内容,几乎跟正式员工做的一样,可以实现快速成长!
再比如说红杉的寒假实习,就可以让大家深度involve到项目中去,和同事们一起做research,享受观点的碰撞,还有机会参加内部月会,和合伙人大佬们直接分享经验。
还有精英导师1V1带教和各种丰富培训,就非常适合未来想进名企,迅速“镀金”简历的童鞋!
招聘需求大,23届-25届可投
就算秋招刚招了一批新人,也难以满足年审业务部分企业的人力需求;因此,部分企业对实习生的招聘需求也将达到一年的顶峰,少则上百多达上千。
悄悄告诉大家,由于寒/暑假实习生的招录名额足够多,寒/暑假实习拿到offer的几率比你想象中高很多很多很多。不管你是大二、大三低年级同学还是大四、研二在校生,都可以放宽心申请!
可远程,有实习证明
寒/暑假大厂有远程实习岗位开放,专门为没时间回国的同学准备,即使不能回国,也能收获同样的实习证明,简直不要太香!
竞争小,门槛低
国外和国内的寒假时间正好错开,现在投递简历,没有国内学生抢位!
不仅如此,在刚赶完Final的1月末2月初,各大企业基本刚放出寒假暑假岗位招聘需求,留学生现在对准寒假实习岗位投简历,时间刚刚合适!
然鹅,相比秋招的“盛大开幕”,寒假实习的招聘分散,加上人数少,招聘流程快,沉迷赶Due的同学真一不注意就迅速关岗,到那时发现,才叫一个肠子都悔青了!
So,为了帮助大家打破信息差,Final和求职两手抓,盒子为大家整理了——《2023寒/暑假实习汇总表》!
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岗位有限、招满即止 现在投递,提前收到正式Offer!
实习是校园走向职场的重要过渡,也是提前抢跑的好机会。不管你是想为简历镀金还是想提前锁定大厂Offer,寒/暑期实习申请都一定都不能错过!
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