找回密码
 加入慢享
猜你喜欢
旅行常客论坛

致敬,农行最可爱的人

[复制链接]
发表于 2023-1-12 19:17:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

九层之台,起于累土。


从“累土”毫末之端的支行网点,走到伫立在钱塘江畔的省分行大楼“高台”,对绍兴嵊州支行营业室客户经理应海科来说,这是工作26年来的第一次。


“真没想到会邀请我到省行来,更没想到还跟省行行长面对面。”电话里,已经回单位工作两天的应海科依然沉浸在兴奋之中。采访中,扬声器里清晰地听出她旁边的同事在说话,“我们太羡慕了!”


“不敢相信”的,还有湖州织里今海岸支行大堂经理王瑛。“接到电话通知时,我还以为自己听错了。”在云端,不时传来王瑛爽朗的笑声,“能和省分行行长一起座谈、吃饭,我应该是全省农行第一个有这种待遇的大堂经理吧。”


跟这两名特邀代表一起来的,还有20位来自全省各地的一级支行行长、网点负责人。


1月10日,这些在过去40天里战绩突出的攻坚先锋们,一同参加了全省农行“春天行动”一线干部员工座谈会。




2023年“春天行动”自去年12月1日启动以来,省分行党委坚持审时度势、传承创新,提升战略战备,丰富战术战技,做到“行动方案新、激励机制新、组织推动新、聚焦重点新、业务打法新”,拿出了“超常之法”,力求“超凡之绩”。


2023年”春天行动“启动会


比拼氛围更“浓”。全省实力相当的机构跨分行、跨区域打混建组,同一“重量级”PK排名,精确对标比学赶超。每日发布营销战报、每周通报营销成果、每月打表营销进度,第一时间战情速递,播报营销动态、分享实践案例、表彰业务“明星”,霸屏全行“头条”,个个踊跃争先进位。


保障力度更“大”。在大幅倾斜政策资源、工资资源、费用资源、产品资源等基础上,实施领导干部挂点帮扶和机关员工基层蹲点机制,将屏对屏的沟通转为面对面的指导,将点对点的上传下达变为肩并肩的协同作战,让“粮草弹药”实打实,“兵马支援”心贴心。


激励约束更“准”。通过“十大激励、九大约束”,不搞平均主义、不当好好先生,直击痒处痛点,奖惩全部到位,实现物质精神双刺激、条线层级广覆盖、个人集体全囊括、考核评价快兑现,亮出了优与劣的标尺、上与下的准绳,树立起重实干、重实绩的鲜明导向,“党建之星”“营销之星”竞相涌现。


颁发2023年“春天行动”一号嘉奖状


战绩排名更“优”。全行乘势而上,拼搏进取,捷报频传。实现年末“收官旺”,主体指标同业领先;开创新年“开门红”,存贷暂列系统前列。客户“开源”火热推进、城市短板强势“崛起”,多个系统首单成功落地、多项业务指标创下新高。


这些累累战果,是22000名浙江农行人一起拼出来、干出来的。每一份努力都应当被看见,每一份付出都值得被尊重,每个人都不容易,每一个人都了不起。


实干的同志最光荣,奋斗的人儿最可爱!


肯定答谢全行员工尤其是基层员工,问计于一线、问需于基层,听听大伙儿的心里话,更好、更有针对性地提升省行机关尊重支持和服务基层,凝心聚力、再接再厉,持续保持良好发展势态,正是组织这场“春天行动”一线干部员工座谈会的用意和初衷。



“你好,辛苦了!”“我记得给你颁发过一号嘉奖状”“你昨天刚上了战报‘每日之星’”“你们双职工家庭不容易”“你们行我去过,工作做的很好”……


一迈进会场,省分行党委书记、行长王全刚就先绕着全场打了个“圈”,与参会的22名一线干部员工代表一一握手、亲切慰问。发现王行长把走过的地方、见过的员工都记在心间,大家心头涌上一丝暖流。


与一线干部员工代表一一握手


“在座的22位,是我们22000多名员工中的杰出代表,可以说是‘千里挑一’,非常难得。今天的活动,既是工作座谈会,经验交流会,同时也是新春慰问会。我们要对去年的成绩表示祝贺,对大家付出的努力表示感谢,同时向大家问声新年好。”


听着行长饱含激励和温暖的话语,现场略显拘谨的氛围慢慢消退,22位代表脸上挂满了笑意。他们年龄不同,却都一样见证着时代的飞速发展;他们岗位不同,却都一样在为农行事业加瓦添砖;他们所隶属的分支行不同,却都在浙江农行这个共同的大家庭里团结奋斗。大家你一言我一语,聊业绩、讲做法、谈感受。


一段段朴实铿锵的发言,讲述着春天里的耕耘故事,凝结着宝贵的打法经验,展露出对未来的满满信心。


杭州解放路支行行长

郑广

2022年,四次获得省分行嘉奖状表彰,这是莫大的鼓励和鞭策!2023年,继续实行“班子领跑、党员跟跑、专班督跑”,抓好每一天,落实好每一项指标!

杭州滨江支行行长 

徐丽霞

“收官”“开门”取得前所未有的好成绩,大家越战越勇,越战越自豪。不设目标往前冲,全力以赴拼好每一天。

杭州解放路杭海支行行长 

章海华

继续高度重视客群维系,加大与市场管理方的合作,抓好市场商户扩面提质,提升商圈型网点经营优势。

温州瑞安市支行行长 

杨鑫

锚定县域领先行经营定位,凝聚全行发展合力,鼓足经营管理干劲,以奋进之势着力为“春天行动”贡献瑞安力量!

温州洞头瓯江口支行行长 

黄节

起步才是第一步,我们将持续走瓯江口特点的发展之路,用行动说话、以业绩发声。

温州瓯海丽岙支行行长 

 金玉琼

时间、空间、恒心的投入,十年如一日。继续努力,创造精品综合型强行。

嘉兴桐乡市支行行长 

谭玉良

不断超越,努力向高质量稳健发展的千亿大行砥砺奋进!

浙江长三角一体化示范区支行行长 

丁干

这次活动,是省行对基层最大的关怀,也是最高规格的鼓励。在“春天行动”关键期,继续发扬铁军精神,用数据说话,用份额表率,用贡献交卷。  

嘉兴秀洲洪合支行行长 

谢冬

努力取得更优异的业绩,回报省分行党委对基层的关心和关爱。继续发扬艰苦奋斗精神,抢时间、争客户,打好“春天行动”攻坚战。

湖州织里今海岸支行大堂经理  

王瑛

坚持做到我的“三能”:能跑,体力必须跟得上与日俱增的客流量;能做,及时有效解决客户难题;能说,积极开口,努力营销。

绍兴柯桥支行行长 

陈富

经历两年低谷,我们“凤凰涅槃”,全行信心倍增。新的一年,百尺竿头更上一层楼。

绍兴嵊州支行营业室客户经理 

应海科

参加这次座谈会,我会牢记于心,作为我不断前行的鞭策和动力,为农行的明天添砖加瓦。

金华开发区支行行长 

周炼红

锤炼党员先锋队、“轮值家长”和青年突击队三支队伍,以首战必胜的志气、一往无前的勇气和团结高涨的士气,把各项业务跑到前所未有的高度。

金华永康市支行行长 

洪信壮

开局即是决战。对标先进行、争先指标,凝聚全行精气神,激发全员干事创业动力,抢首单、争嘉奖。

衢州衢江支行行长 

方明

全行上下备受鼓舞。新的一年,必将全员行动、全力以赴,全力交出漂亮成绩单。

台州黄岩支行行长  

章小丽

今年“春天行动”,特别鼓舞、特别开心、特别有激情。继续聚小家融大家,全员发力,人人有目标、时时有行动、天天有收获。

台州玉环市支行行长 

王丽芳

坚决执行“核心是存款、关键看零售,对公抓重点,决战每一天”的经营打法,确保实现“开门红”“满堂红”。

丽水青田县支行行长  

金阿亮

有幸参会,是肯定,是激励,更是鞭策。有机会面对面和先进兄弟行交流,争先目标更清晰了。众志成城,相信一定能全面打赢“春天行动”战役。

舟山普陀支行行长 

俞林

参加座谈会,是持续吹响“冲锋号”的强大动力。苦干实干,确保实现春天行动“双一、双升”奋斗目标。

浙江自贸区义乌支行行长

楼燕

做零售业务没有捷径,唯有脚踏实地,努力付出一定会有回报。

萧山瓜沥支行行长 

陈斌

“春天行动”以来,跑客户、跑企业、跑市场的脚步,一刻都没有停歇。一如既往,奋勇当先,亮身份、比贡献、当先锋,全力完成各项任务。

萧山开发区支行行长 

周莉

今年“春天行动”热火朝天、前所未有。参加此次座谈会,是团队伙伴们“阳康”后的一剂特效药和强心针。用数据说话,回报省分行党委的关怀。

聚光灯为这群可爱的人点亮的同时,也为身边的战友照亮了前路。萤火虽微,汇聚为芒。迎着光,成为光,散发光,浙江农行必将星河璀璨,光耀前行。



成绩来之不易,奋斗成之惟艰。“痛并快乐着”,一位一级支行行长如是感慨。


随着现场气氛逐渐“升温”,代表们不再只分享喜讯,也聊起各自的“痛”和“难”,针对审批效率、上下联动、政策支持等提出自己的看法与请求。


座谈会现场


有基层反映,某产品备受客户追捧,但是额度有限无法满足需求,希望给予更多额度支持。


有支行提出,上级行审查审批人员偏少,项目审批效率还有待提升,希望适当增加人员配备。


有代表表示,当地正处在国家战略的最前沿,政府高度重视,各项政策礼包频出,希望对该行也给予政策支持,在助推重大项目推进、服务实体经济中更好发挥农行作用。


……


“你们的问题我都记下来了,请业务部门尽快解决;如果不行,分管行长上;再不行,我来上,确保问题都能解决,全力服务好大家。”认真听取意见建议后,王全刚行长给予了极大重视与即时反馈。


省分行现场办公,就其中多位代表普遍提及的问题当即予以解决。一个个答复和承诺,既是表彰先进的“特别礼物”,更是省分行党委关心关爱基层的务实举措,一股股暖流涌上在座代表们的心头,大家信心倍增、干劲更足,脸上更是写满了舒心的笑意。



座谈会上,王全刚行长作了总结发言。


王全刚行长总结发言


他指出,今天召开“春天行动”一线干部员工座谈会,主要有三个方面内容:


  • 小结成绩。“春天行动”已过三分之一,在浙江分行全体员工的共同努力下,实现了年末圆满收官和新年良好开局。


  • 学习先进。大家现场交流的好成绩、好做法、好经验、好建议,值得深入学习、积极推广。


  • 激励全行。通过座谈交流,树立先进标杆,营造浓厚氛围,进一步调动全行广大员工投身“春天行动”的主动性和积极性。 


他强调,座谈会有三个主要目的:


  • 祝贺、感谢、慰问干部员工。对去年取得的成绩表示祝贺、对大家付出的努力表示感谢、对基层一线的员工关心慰问。


  • 小结、传承、推广经验做法。通过座谈交流,对大家的做法、经验、体会、建议进行归纳总结提炼,并在全行范围内复制推广。


  • 尊重、关心、支持基层一线。“春天行动”重在基层、重在一线,要在全行范围内树立尊重支持关心基层一线的导向,切实增强“机关服务基层,中后台服务前台,全行服务发展”的意识。


对当前各项工作,他从三个方面进行小结和提示。


  • 充分肯定成绩,坚定信心,保持乘势而上的态势。2022年末各项指标完成情况良好,2023年开局继续保持存贷双旺的势头。全行上下“高标引领、组织精细、务实担当、团队有力”,工作的成效和付出的努力值得充分肯定,下一步要保持良好势头,力争再创佳绩。


  • 清醒认识不足,找准问题,营造迎难而上的氛围。对标系统和同业先进,对标总行党委要求,对标自身发展定位,还存在一些不足和问题,需要居安思危、保持清醒、做好预案、有效应对。


  • 激发全员活力,再接再厉,实现拾级而上的目标。全行上下要全力以赴增存款,把握年初客户和资金营销关键时期,抓好稳存增存各项工作;要毫不松懈抓投放,践行“345”信贷经营理念,用好“四个一批”“五定机制”工作方法,把握好贷款投放节奏;要持之以恒拓两户,持续推进客户基础建设“开源”行动,全力推动客户量增质升。


现场,王全刚行长代表省分行党委,向在座的22位参会代表,并通过他们向全行22000名干部员工送上了兔年新春的祝福和慰问。


座谈会结束后,参会代表们接过了省分行党委送上的慰问品,并受邀与行领导一起合影留念、共进午餐、共话家常。


座谈会集体合影


力量生于团结,事业成于奋斗。


黎明的曙光,总在熬过漫长黑夜之后来临。美好的果实,更来自于永不言弃的咬牙坚持。


2023年“春天行动”还有后三分之二的战役,让我们团结一心、奋力前行,继续延续优势、积累胜势,去迎接和创造更大的胜利和荣光。


待到山花烂漫时,我们再聚同相庆,共享好春光!



统筹执笔:尚虞  章江

参与撰稿:王锡洪、濮天宇、王懿宁、高山景


声明:稿件未经授权,不得转载。

点击下方“名片”
关注我们吧!

回复

使用道具 举报

快速回复 返回顶部 返回列表