【产业】时隔3年！大韩航空再次招聘客舱乘务员，首批计划雇佣200人

时隔3年，韩国最大的航空集团大韩航空（Korean Air）重新招聘新客舱乘务员。该公司今天表示:"从14日开始到下月4日为止,将通过大韩航空招聘网站招聘200名以上的新客舱乘务员。" 

这是大韩航空停止公开招聘乘务员的三年来首次进行招聘，由于新冠疫情对于全球航空业的冲击，韩国航空公司也一直处于低谷，而空服人员一直处于轮休和低出勤状态。

作为全球主要客货运企业之一，大韩航空本次将招募200名以上负责机内安全和服务的客舱乘务员。

根据大韩航空的官网信息， 报名资格仅限于已毕业者或2019年9月之前毕业预定者,矫正视力在1.0以上,无出国限制，并具备对应的外语成绩资质。

遴选程序为材料审查后第一次面试、第二次面试及英语口语测试、体能/游泳测试及第三次面试、健康检查。资料审核合格者将于明年3月19日在招聘网站上公布。

大韩航空以两性平等主义人事哲学为基础,不断扩大对女性人力的招聘,在招聘及待遇上,避免性别歧视。另外,还鼓励自由使用产假和育儿休职、家庭照顾休职等法律母性保护制度,为优秀女性人力能够不中断工作,提供多种支援。

大韩航空表示:"旅客需求仍然没有达到新型冠状病毒大流行之前的水平,部分客房乘务员正在休假,但是以日本免签证旅游重新开始等为起点,预计从年末开始国际航线旅客需求将激增,为了先发制人,决定进行招聘。"

注册韩国公司的常见结构：株式会社（股份责任公司）

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