泉州招聘|中信银行信用卡中心招聘

中信银行信用卡中心，是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的专营机构，是经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一。    自2003年年底正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展，是国内信用卡行业中最快实现盈利的卡中心，至今累计发卡量已突破3000万张。曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行” 、零点民声“金铃奖”之“用户洞察奖”等权威殊荣。    随着全国42家营销服务中心的逐步壮大，中信卡中心带领着一支近8000人、充满激情与朝气的年轻团队，朝着“世界级卡中心”的战略目标奋进。秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标，相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步，更加精彩！在中信，你将享有最具竞争力的薪酬福利体系：▲薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等（现有人员月均收入在5K***W）；▲五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；▲餐卡：每月充值500元，（根据节假日会不定时增加餐卡额度）可用于指定商户消费；▲过节费：享受国家法定节日过节补贴；▲通讯费：每月固定充值100元；▲洗衣补贴：每季度固定发放洗衣补贴，可在指定干洗店洗衣或购买日用品；▲生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券；▲保贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；▲疗养费用:每年固定疗养费用，让你能够激情工作，快乐生活；▲体检：每年一次免费体检；▲常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；▲高温补贴：每年的6—9月发放防暑降温补贴；▲晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。▲完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

最新职位

机场导流人员 (5名)

[工作性质] 全职[所属部门] 客户拓展室

[学历要求] 高中 以上[性别要求] 女

[工作地点] 晋江市[年龄要求] 18 - 30

[月薪范围] 5000-15000元[工作经验] 无工作经验

职位描述及要求:

岗位要求

1.高中及以上学历，能力突出者可放宽条件；

2.身高160以上，形象气质佳者优先录取；

3.从事过销售服务类优先录取；

4.能吃苦耐劳，服从上级工作安排，在规定时间内完成个人业绩指标；

5.有较强表达能力，沟通能力，应变能力，性格开朗，积极向上；

工作内容

1.服务旅客，现场协助旅客取登机牌；

2.引导客户办理中信联名卡，介绍会员功能；

工作时间

早班6:00-13:00

晚班13:00-20:00

每月休息4天，可倒休

薪资待遇

无责任底薪3000+500绩效+抽成+年终奖金+各种实时激励政策

创新渠道主管 (1名)

[工作性质] 全职[所属部门] 客户拓展室

[学历要求] 本科 以上[性别要求] 不限

[工作地点] 丰泽区[年龄要求] 20 - 35

[月薪范围] 电询企业[工作经验] 1年

职位描述及要求:

工作职责：

1、负责属地各类销售渠道的挖掘、开发以及后期维护，主要包括但不限于：

     1）合作渠道项目立项、可行性方案报批；

     2）合作渠道项目前期上线的业务准备工作，；合作渠道的开发、开发、推进以及后续跟踪。

2、负责合作渠道展业的业务培训指导；

3、负责合作企业渠道发展的激励、推动及日常联络；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，金融、管理类专业优先考虑； 

2、具有较高的综合素质、销售实战和创新渠道管理经验，以结果为导向，能承担较大的工作压力； 

3、具备良好的风险控制意识和客户服务意识； 

4、熟悉金融业、银行业以及法律知识； 

5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。

薪酬福利：

1、无责任底薪+绩效奖金+年终奖金，月薪4000***0000，部分优秀者月薪可达2万及以上；

2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等。

机场驻点专员 (5名)

[工作性质] 全职[所属部门] 客户拓展室

[学历要求] 高中 以上[性别要求] 女

[工作地点] 晋江市[年龄要求] 18 - 30

[月薪范围] 6000-10000元[工作经验] 无工作经验

职位描述及要求:

岗位要求

1.高中及以上学历，能力突出者可放宽条件；

2.身高160以上，形象气质佳者优先录取；

3.从事过销售服务类优先录取；

4.能吃苦耐劳，服从上级工作安排，在规定时间内完成个人业绩指标；

5.有较强表达能力，沟通能力，应变能力，性格开朗，积极向上；

工作内容

1.服务旅客，现场协助旅客取登机牌；

2.引导客户办理中信深航联名卡，介绍会员功能；

大堂引导员 (10名)

[工作性质] 全职[所属部门] 未填写

[学历要求] 本科 以上[性别要求] 不限

[工作地点] 泉州市[年龄要求] 20 - 35

[月薪范围] 3000-10000元[工作经验] 无工作经验

职位描述及要求:

岗位职责：

1、协助开展信用卡推广工作；

2、派驻各分支行网点，协助网点人员服务于大堂信用卡客户；

3、协助开展客户导流或引流、收集客户资料、整理进件等工作；

4、其他日常客户服务工作；

5、工作地点安排中信银行各大网点。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、专业不限；

3、工作经验不限，有相关工作经验者优先；

4、品行端正，无不良记录；

5、五险一金，周末双休。

有意者可电话咨询：:15260787778

联系人：连经理

营销主管 (1名)

[工作性质] 全职[所属部门] 客户拓展室

[学历要求] 本科 以上[性别要求] 不限

[工作地点] 丰泽区[年龄要求] 23 - 35

[月薪范围] 电询企业[工作经验] 无工作经验

职位描述及要求:

工作职责：

1、组织本组客户经理在当地开展信用卡以及相关收益产品的营销工作，承担并达成地区营销服务中心下达的各项销售指标； 

2、分析、制定并执行信用卡及相关收益产品的营销计划； 

3、负责综合营销小组日常管理工作，优化流程，提高效率，按时按质完成信用卡中心各项工作要求，使各项日常工作符合信用卡中心规章制度； 

4、负责组织落实客户经理的招聘和培训工作，督导落实综合营销小组风险防控工作，确保营销小组业务品质。 

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，金融、管理类专业优先考虑； 

2、具有较高的综合素质、销售实战和销售团队管理经验，以结果为导向，能承担较大的工作压力； 

3、具备良好的风险控制意识和客户服务意识； 

4、熟悉金融业、银行业以及法律知识； 

5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。

薪酬福利：

1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪4000***0000，部分优秀者月薪可达2万及以上；

2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等.

客户经理（大泉州区域） (8名)

[工作性质] 全职[所属部门] 客户拓展室

[学历要求] 大专 以上[性别要求] 不限

[工作地点] 泉州市[年龄要求] 21 - 35

[月薪范围] 8000-20000元[工作经验] 无工作经验

职位描述及要求:

岗位职责：

1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；

2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；

3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；

4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；

5、金融服务点日常运营及管理；

6、上级主管交办的其他工作。

7、可安排在丰泽、鲤城、晋江、南安、石狮、惠安、泉港地区工作。 

岗位要求：

1、大专   及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑；

2、有一线销售经验优先，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；

3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；

4、熟悉金融业、银行业法律知识；

5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。

薪酬福利：

1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，部分优秀者月薪可达2万及以上；

2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等；

3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。

4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

联系方式

联 系 人: 连小姐

联系电话: 15260787778

通讯地址: 泉州市丰泽区宝洲路浦西万达广场写字楼A座14层1406-1407

邮政编码：362000

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