中信银行信用卡中心广州分中心招聘银行客户经理/信用卡推广员

名企直招

信用卡推广专员

福利待遇：环境好、年终奖、双休、五险一金、朝九晚五、有提成

工作地址：广州市增城区新塘镇东江大道380-382号中信银行

职位描述：

招聘啦：中信银行股份有限公司信用卡中心
高薪招聘收件客户经理5名
大客户企业专员
薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖+各种福利，月薪税后8000-20000元
福利待遇：
1.餐饮费每月1000元（6.7.8.9.10月是1900元，冬季福利1500元，每年16500元）（无责）电话卡100-130元
2.生日卡每年300元（无责）
3.洗衣卡每季度300元-800元（无责）
4.国家法定节假日过节费1500元*5次=7500元（无责）
5.新年开门红688元（无责）
6.旅游津贴:每年1000-5000元（无责）
7.医疗基金:每年3500元-20000元额度可以报销药品等，门诊医疗保险95%[胜利][胜利][胜利]（无责）
8.五险一金，入职即有（无责）

【岗位职责】
1、通过存量数据库开展信用卡及相关收益产品的推广工作；
2、策划并协助完成属于创新营销工作；
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；
5、金融服务点日常运营及管理。

【任职资格】
1、大专学历；优秀者可放宽到高中，仅限本月底前。
2、有销售经验优先，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；
4、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。
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【薪酬福利】
工资收入=基本工资+岗位绩效佣金提成+奖金+年终奖
薪酬=底薪+发卡佣金＋存量经营收入+超额佣金（综合工资6000-6万，上不封顶）
在岗期间享受五险一金、带薪年假、团队活动、工会福利等
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【晋升通道】
根据个人价值、岗位价值、岗位贡献、专业水平等积分，可获职级、岗级晋升机会，并参与积分排名，竞争正式编制。
工作满一定年限，岗位表现良好，可参与竞聘管理岗位，
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【培训体系】
根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。
入职两个月内进行脱产培训和在岗辅导，定期进行业务培训和绩效指导。

[發]每年都有指标，只要足够优秀就可以转为银行正式职工。公平的平台欢迎优秀的你！！！

服务广泛：
1.线上线下多渠道发卡
2.客户上门开卡服务
3.客户经营与维护服务
4.综合营销金融业务

工作内容：多渠道发卡，线上线下多渠道推广本行信用卡和消费信用贷款及白金卡。线上全国可办卡，线下有收件数据和地推及大型场景E秒发卡为主。
工作地址：
①广州市增城区新塘大道西380-382号一楼中信银行
②广州市增城区荔乡路81号中信银行增城支行
李主任18218887554
中信的福利都是无责的[强][强]因为自信，所以信任。欢迎加入中信大家庭[握手][握手][握手]我们在这里等你！

名企直招

银行客户经理

福利待遇：环境好、年终奖、双休、五险一金、朝九晚五、有提成

工作地址：广州市增城区新塘镇东江大道380-382号中信银行

职位描述：

【简介】
 中信银行信用卡中心，是中信银行总行在深圳设立的信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的专营机构，作为国内信用卡行业中最快实现盈利的卡中心，中信卡中心2003年来正式发卡至今，累计发卡1000万张，其中中信白金卡发卡量更位居全国同行业前列。伴随着全国30家营销服务中心的逐步壮大，中心卡中心正带领着一支6000余人、充满激情与朝气的年轻团队，朝着“世界级卡中心”的目标奋进。
中心银行信用卡中心深谙优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在，为此，我们借鉴国内外优秀企业经验，建立了市场化的用人机制和激励机制，为优秀人才提供了有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间；旨在为股东创造价值的同时，实现员工和社会价值的有机统一。

招聘啦：中信银行股份有限公司信用卡中心
高薪招聘客户经理10名 收件客户经理5名
大客户企业专员
薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖+各种福利，月薪税后6000-60000元
福利待遇：
1.餐饮费每月1000元（6.7.8.9.10月是1900元，冬季福利1500元，每年16500元）（无责）电话卡100-130元
2.生日卡每年300元（无责）
3.洗衣卡每季度300元-800元（无责）
4.国家法定节假日过节费1500元*5次=7500元（无责）
5.新年开门红688元（无责）
6.旅游津贴:每年1000-5000元（无责）
7.医疗基金:每年3500元-20000元额度可以报销药品等，门诊医疗保险95%[胜利][胜利][胜利]（无责）
8.五险一金，入职即有（无责）

【岗位职责】
1、通过存量数据库开展信用卡及相关收益产品的推广工作；
2、策划并协助完成属于创新营销工作；
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；
5、金融服务点日常运营及管理。

【任职资格】
1、大专学历；优秀者可放宽到高中，仅限本月底前。
2、有销售经验优先，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；
4、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。
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【薪酬福利】
工资收入=基本工资+岗位绩效佣金提成+奖金+年终奖
薪酬=底薪+发卡佣金＋存量经营收入+超额佣金（综合工资6000-6万，上不封顶）
在岗期间享受五险一金、带薪年假、团队活动、工会福利等
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【晋升通道】
根据个人价值、岗位价值、岗位贡献、专业水平等积分，可获职级、岗级晋升机会，并参与积分排名，竞争正式编制。
工作满一定年限，岗位表现良好，可参与竞聘管理岗位，
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【培训体系】
根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。
入职两个月内进行脱产培训和在岗辅导，定期进行业务培训和绩效指导。

[發]每年都有指标，只要足够优秀就可以转为银行正式职工。公平的平台欢迎优秀的你！！！

服务广泛：
1.线上线下多渠道发卡
2.客户上门开卡服务
3.客户经营与维护服务
4.综合营销金融业务

工作内容：多渠道发卡，线上线下多渠道推广本行信用卡和消费信用贷款及白金卡。线上全国可办卡，线下有收件数据和地推及大型场景E秒发卡为主。
工作地址：
①广州市增城区新塘大道西380-382号一楼中信银行
②广州市增城区荔乡路81号中信银行增城支行
李主任18218887554
中信的福利都是无责的[强][强]因为自信，所以信任。欢迎加入中信大家庭[握手][握手][握手]我们在这里等你！