四川航瑞恒和纸品包装有限公司,简称航瑞恒和,是航瑞企业2017年打造的现代化纸品包装项目。位于四川省眉山市彭山区观音镇观音承接产业转移园区;紧邻G5京昆高速和103国道;占地约60亩,建筑面积约30000平方米;总投资为1.1亿元。项目秉水印、胶印、预印之优势,匠心智造瓦楞纸板、纸箱、彩箱、彩盒及其衍生品;达产后年产值将达3亿元。
注:航瑞企业始创于1985年;系以广安航瑞(http://www.gahrbz.com)为文化母本,以四川省广安市航瑞彩丰纸品有限公司、咸阳航瑞纸品包装有限公司、四川航瑞恒和纸品包装有限公司等为区域载体,打造航瑞纸品包装品牌,倾力奉献绿色、健康、环保、智能化纸品包装。
广安航瑞荣获“四川省优秀民营企业”、“四川省优秀诚信企业”、“四川省文化产业重点培育企业”、“广安市工业十强企业”、“四川100户优秀民营企业”等多项殊荣,航瑞彩丰(广安)已发展成为川东北地区包装龙头企业、西南地区纸品包装标杆企业、区域性包装品牌企业、全国纸制品包装50强企业。航瑞商标多次被评为广安市“知名商标”。
1、办公室主管(招聘人数:1名;待遇:面议)
任职资格:年龄30周岁-45周岁,大专及大专以上学历,曾担任生产型企业办公室主任2年以上,具备一定的文字工作处理能力和较强的综合协调能力。
岗位职责:
⑴负责公司内勤服务管理工作,如食堂、宿舍、清洁卫生管理;
⑵负责公司日常管理制度的起草、宣贯工作;
⑶负责公司对外协调工作;
⑷负责公司基础人力资源管理、培训工作;
⑸负责公司档案管理等;
⑹负责公司安全、环保、职业卫生、消防管理。
2、库管员(招聘人数:3名,其中小件库1名、原纸库1名、成品库1名;待遇:面议)
任职资格:年龄25周岁-40周岁,高中及高中以上学历,熟悉电脑基本操作,数字观念较强,原则性强。
岗位职责:
⑴负责所管仓库物资账物相符、账账相符;
⑵负责物资进出质量把关;
⑶负责仓库5S及安全管理;
⑷负责按公司制度出入库管理。
3、装潢设计助理(招聘人数:1名;待遇:面议)
任职资格:年龄25周岁-35周岁,高中及高中以上学历,熟悉电脑基本操作,熟悉基础平面设计软件,从事装潢设计者尤佳。
岗位职责:
⑴协助设计师审校、制作印刷图稿;
⑵负责印版、模具、样箱管理;
⑶负责印刷档案管理;
⑷负责割样、ctp操作管理。
4、质检员(招聘人数:4名;待遇:面议)
任职资格:年龄25周岁-40周岁,高中及高中以上学历,熟悉电脑基本操作,从事过质检者尤佳。
岗位职责:
⑴负责原辅材料、半成品、成品的检验把关;
⑵负责质量分析、消耗统计核算;
⑶负责现场检验和质量预防;
⑷负责质量体系日常运行督促工作。
5、工艺设计员(招聘人数:2名;待遇:面议)
任职资格:年龄23周岁-40周岁,高中及高中以上学历,熟悉电脑基本操作,熟悉纸箱生产工艺和原辅材料配比。
岗位职责:
⑴负责订单用材审核;
⑵负责科学安排用料;
⑶负责生产过程工艺的跟踪与调整;
⑷负责模具制图;
⑸参与产品策划。
6、叉(抱)车驾驶员(招聘人数2名;待遇:面议)
任职资格:年龄25---45岁,性别不限,驾驶各类叉(抱)车2年以上,有纸箱包装工厂从业经验熟悉瓦楞包装纸材者优先。
岗位职责:
⑴负责原纸及纸花的卸车、转运、上料等;
⑵负责叉车保养、原纸库整理;
⑶负责日常安全值守。
7、机电(维修)工(招聘人数:2名;待遇:面议)
任职资格:男性,年龄45岁以下,熟悉工厂输配电设备、电器电机、动力与照明电路等,能够独立处理设备故障,排除设备的PLC线路故障。有纸箱厂或印刷包装企业工作经验者优先。
岗位职责:
⑴负责公司电及其相关设施的安全运行管理;
⑵负责设备计划检修、精度保证;
⑶负责设备系统管理,提高设备运行效率。
8、操作机长(招聘人数:20名;待遇:面议)
任职资格:年龄25周岁-45周岁,初中及初中以上学历,熟悉设备性能,熟练安全操作设备,质量意识强,能较好地完成设备产能指标。
岗位职责:
⑴负责机台梯队人员培养;
⑵负责设备保养;
⑶负责完成机台产能、质量、消耗、安全指标。
⑷负责现场5S及安全管理。
9、生产主管(招聘人数:6名;待遇:面议)
任职资格:年龄25周岁-45周岁,高中及高中以上学历,熟悉设备性能,质量意识强,具有较强的现场管控能力,执行力强。
岗位职责:
⑴负责管辖区域人力资源建设、梯队培养、培训;
⑵负责完成管辖区域产能、质量、消耗、安全指标;
⑶负责现场5S及安全管理。
10、仓储主管(招聘人数:1名;待遇:面议)
仓储主管1名,管辖范围:小件库、原纸库、成品库等
任职资格:年龄25周岁-45周岁,高中及高中以上学历,熟悉电脑及ERP,具有较强的现场管控能力,执行力强。
岗位职责:
⑴负责管辖区域人力资源建设、梯队培养、培训;
⑵负责完成管辖区域质量、安全管理;
⑶负责现场5S管理、出入库管理、发货管理、账物管理等。
11、普工及技术梯队人员(招聘人数:30名;待遇:面议)
任职资格:年龄25周岁-40周岁,初中及初中以上学历,身体健康,热爱包装事业。
岗位职责:保质保量按时完成岗位任务。
12、劳务工(招聘人数:30名;待遇:面议)
任职资格:年龄不限,身体健康。
岗位职责:穿提手和插格卡。灵活出勤,非公司员工。
福利待遇:缴纳五险,有各种绩效奖励、用餐补贴;公寓式宿舍。