昨天看到一则业内的新闻,川航宣布本月将在发放1.3倍绩效工资的基础上,再向全体员工发放一笔疫情防控奖金!
又是加倍发绩效又是发奖金,看到这样的消息,我留下了酸酸的眼泪。
在大家都还在水深火热之中,川航居然优秀的不像民航业该有的模样。
至于为什么突然发钱,来自于8-9月以及双节假期的良好业绩。据了解,川航在8月利润超过了千万,实现了疫情以来的扭亏为盈。9月,盈利更是取得历史性突破,预计利润将超过5000万元。在国内民航业复苏的关键时刻,此举可谓是给了员工们一些鼓舞士气的“强心剂” 。从员工的反馈来看,这一针简单粗暴的强心剂,的确非常有效。不少员工看到消息后,都激动的表示,“还能再战 50 年”,以后要给公司卖命。之前觉得整天飞航班太苦、想离职的,今天收到奖金,全都变成了“生是川航的人,死是川航的猪”了……在群里和朋友八卦这件事的时候,大家纷纷变成了一颗酸酸的柠檬。“别人的单位一言不合就发钱,自己的单位一言不合就罚钱。”最后替百万民航狗们倡议一下,疫情防控战的胜利离不开每一位民航人的努力和付出,希望更多的民航企业能够多多效仿这种一言不合就发钱的行为。 |