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【上市企业】中信银行信用卡中心公开招聘客户经理

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发表于 2021-5-24 17:29:05 | 显示全部楼层 |阅读模式


企业简介

中信银行信用卡自2003年底正式发卡以来,特别是2006年来的近四年时间里,紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标,以“获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系”为经营定位,牢牢把握“树品牌、搭平台、创管理”三大抓手,推动业务实现效益、质量、规模的协调发展,努力培育经营特色和管理优势,迈入了持续盈利的发展新阶段,成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。

截至2009年底,中信银行信用卡中心历史累计发卡数量突破930万张,年交易额近800亿元,员工总数约5000人,平均年龄27岁,大专以上学历占比为88%。经过近几年又好又快发展,中信银行信用卡中心市场份额稳步提升,发卡规模和未清偿贷款余额在中小商业银行中名列三甲,并成为国内以最短的时间和最少的资本投入进入盈利周期的信用卡中心,不良贷款比例和损失率处于同业较低水平。此外,以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面,已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力,成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。

一直以来,中信银行信用卡中心坚持服务创造价值的理念,在行业和客户中间形成了广泛影响,先后多次荣获亚太地区最佳呼叫中心、最受女性喜爱信用卡品牌、最佳商旅信用卡、哈佛《商业评论》管理行动奖金奖等多项行业殊荣。



招聘岗位

岗位名称:客户经理(营销业务岗)

工作职责:

1、负责重庆地区中信银行信用卡业务经营维护和新客户开发;

2、负责中信银行信用卡综合零售业务(信用产品、动卡空间、理财产品、分期业务等多重金融产品)营销;

3、为重庆地区客户提供优质专业的个人消费金融服务;

4、走访重庆地区特惠商户,做好客户渠道挖掘和关系维护。

任职要求:  

1、年龄20-35岁,大专及以上学历,(已取得学历(学位)证书,学信网可查)专业不限,管理,市场营销,经济类专业优先;

2、无营业执照,无逾期记录;

3、具备一定金融业务知识,熟悉金融产品营销;

4、勤奋踏实,进取心强,能承受一定工作压力;热爱销售工作,能吃苦耐劳,乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。


薪资福利

1、工资=无责任底薪+绩效工资+超额佣金++创收提成+奖金+风险金。

平均工资8000-30000元;

2、入职前三月额外700-1200元/月培训津贴;

3、入职即购买五险一金;

4、每月900元餐补;

5、每月900元清凉补贴;

6、每月100元通讯津贴;

7、每个法定节假日750元过节费;

8、其他福利:带薪年假、年度健康体检、定制行服、月度活动、生日福利、洗衣补贴,前程旅游津贴等;

9、培训体系:提供系统的新员工带薪在职培训;

10、职业发展规划:央企银行超大平台,提供广阔的发展平台和内部晋升空间:

横向:优秀员工可转为正式在编行员。转岗其他部门;

纵向:业绩达标半年竞聘储备—主管/督导—科室经理—分中心副总—分中心负责人-支行副行长—支行行长。

公司团建


上班时间及地点

上班时间:朝九晚六,周末双休

上班地点:大主城就近安排


报名方式

扫码回复“738”

或点击底部阅读原文

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