【机场地勤】首都国际机场、大兴国际机场空港VIP接送机服务工作人员招聘！（最新更新）

（一）诚实，正派，有较强的安全保密意识和高度的工作责任感，无不良嗜好。 

（二）做事认真，思维敏捷，遇事能灵活应变，有较好的团队意识和服务意识。

（三）大专及以上学历。

（四）女生身高165cm以上。

（五）年龄17-25周岁，形象好体貌端正，普通话标准，具有良好沟通能力语言表达能力，性格开朗，为人诚恳，工作主动热情。

（六）双眼裸视均在0.8以上，无色盲、色弱。 

（七）受过以下专业培训者优先考虑：受过专业英语培训者，受过国际标准服务礼仪培训者（含服务意识，服务技巧，服务话术），受过民航服务专业知识培训者（航空服务专业优先入取）。

（八）  工作地点：首都国际机场、大兴国际机场航站楼。

（九）工作班制：早中晚倒班，每月倒休4-8天。

（一）负责大客户出行保障，协助行李托运，办理登机等。

（二）根据客户需求联系公司内部各部门，解决客户在机场遇到的问题。

（三）根据不同客户出行城市，准备相应的打包礼品及增值服务等。

（四）开拓机场各个柜台资源及柜台资源的维护工作。

（五）在保障政务服务需求的前提下，能充分满足方便、私密、尊贵的接送机服务需求。

（六）以“诚信、务实、高雅、求精”的经营理念和“至诚服务，所提供的服务。

（一）实习：

1.实习3-6个月范围内（部门领导根据个人表现决定转正日期）。

2.试用期月综合工资1500-2000。

（二）转正：

1. 工资=基本工资1800+绩效+奖金（全勤奖等）+补助（夜班补助、出差补助、高温补助等）转正月综合工资4500-7000，晋升至大客户转正根据个人情况月综合工资6000-9000。

2. 薪酬是根据其所在岗位的绩效考核确定，月薪实行分档制工资2000-5000元。

3.季度奖励（每季度公司出游旅行及公司出资学习深造）。

4.年终奖过年费13薪。

5. 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金）。

6. 住宿 （协调或提供） 。

7.（直签合同）首签劳动合同2-3年。

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（此次招聘为有偿就业安置）