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全国各大机场VIP大客户接送机服务人员招聘

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发表于 2020-11-2 12:21:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

全国各大机场:西安机场、广州机场、武汉机场,成都机场,乌鲁木齐机场,合肥机场VIP大客户接送机服务人员


岗位职责:

1、负责大客户出行保障,协助行李托运,办理登机等;

2、根据客户需求联系公司内部各部门,解决客户在机场遇到的问题;

3、根据不同客户出行城市,准备相应的打包礼品及增值服务等;

4、开拓机场各个柜台资源及柜台资源的维护工作。。

5、在保障政务服务需求的前提下,能充分满足方便、私密、尊贵的接送机服务需求。

6、以“诚信、务实、高雅、求精”的经营理念和“至诚服务,所提供的服务。

 

岗位要求:  

1、诚实,正派,有较强的安全保密意识和高度的工作责任感,无不良嗜好。  

2、做事认真,思维敏捷,遇事能灵活应变,有较好的团队意识和服务意识。

3、大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专学历)

4、女生身高165cm以上;男生身高1.75以上

5、年龄17-25周岁,形象好体貌端正,普通话标准,具有良好沟通能力语言表达能力,性格开朗,为人诚恳,工作主动热情。

6、双眼裸视均在0.8以上,无色盲、色弱。 

7、受过以下专业培训者优先考虑:受过专业英语培训者,受过国际标准服务礼仪培训者(含服务意识,服务技巧,服务话术),受过民航服务专业知识培训者(航空服务专业优先入取)。

 

薪资待遇:

实习:

1、实习3-6个月范围内(部门领导根据个人表现决定转正日期);

2、试用期月综合工资1500-2500;

转正:

1、 工资=基本工资1800+绩效2200+奖金(全勤奖等)+补助(夜班补助、出差补助、高温补助等)转正月综合工资4500-7000,晋升至大客户转正根据个人情况月综合工资6000-9000.

2、 薪酬是根据其所在岗位的绩效考核确定,月薪实行分档制工资2000-5000元;

3、 季度奖励(每季度公司出游旅行及公司出资学习深造);

4、 年终奖过年费13薪;

5、 六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金);

6、 住宿 (协调或提供) ;

7、(直签合同)首签劳动合同2-3年

8、 每月休息6天,其他执行国家法定假日

入职所需准备材料:直系亲属无犯罪记录证明、北京市居住证、健康证卡、身份证原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、一寸电子版白底照片、XX银行卡


如需帮助,请扫码咨询


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