战“疫”送岗位 | 招商银行信用卡中心2020年招聘简章

招商银行信用卡中心成立于2001年12月，采取全国集中化运作，是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心，真正实现了信用卡的一体化、专业化服务。招商银行信用卡在客户活跃度、交易金额，境外消费额等多项排名稳居行业领先地位，招商银行信用卡被业内专家誉为国际信用卡发展史上的一个奇迹，目前已被哈佛大学商学院编写成为MBA教学案例。

招聘职位：

零售客户经理

岗位职责：

1.依托总部资源开展信用卡、商品分期及手机APP等零售产品推广。

2.评估客户资质，核实客户资料真实性；

岗位要求：
     1.统招全日制大专及以上学历，专业不限。
     2.遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
     3.有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力。

消费信贷客户经理

岗位职责：

1.负责济南、临沂、聊城及淄博地区的汽车分期、车位分期合作渠道维护及业务拓展。

2.评估客户资质，协助客户完成贷款流程。

岗位要求：
     1.统招全日制本科及以上学历，经济、管理类相关专业。
     2.有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。

 市场商务专员

岗位职责：

1.负责济南区域餐饮、影院的合作商户的开拓与维护。

2.策划组织市场宣传活动， 提高客户参与度与活跃度。

岗位要求：
     1.统招全日制本科及以上学历，经济、管理类相关专业。
     2.有一定的商务谈判能力和开拓精神，沟通、协调能力较强。

3.能使用Photoshop等图编编辑软件，有一定文案写作能力为佳。

市场企划岗

岗位职责：

1.负责招商银行信用卡市场活动及消费金融业务的线上宣传。

2.策划组织商圈路演或与异业合作开展营销宣传活动。

岗位要求：
     1.统招全日制本科及以上学历，艺术设计相关专业。
     2.具有一定的广告设计能力或线下活动策划经验，能熟练使用各种图文编辑软件。

薪酬福利：

1.税后收入6000-20000元（底薪+月度奖金+季度奖金+年度津贴+激励奖金）；

2.五险一金+意外和重大疾病商业保险；

3.夏季、冬季发放降温取暖补贴（全年共6个月）；

4.每年一次全面健康体检；

5.量身定做行服；

6.节假日特殊关怀和生日慰问礼物；

7.入职享受带薪培训，后期根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。

员工发展计划：

工作满一年后，业绩优秀者进入招商银行人才储备库，开启晋升通道。

1.内部调岗：业务条线--商务条线--综合条线。

2.行员晋升：业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔。

3.异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔。

4.分支行输送：大堂助理、品管员、理财经理、个贷经理。

人员晋升、调动不受地域、部门、岗位等限制，给你广阔的发展空间。

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编辑：耿纪轩 朱燕萍

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