劳动仲裁求助、谢谢！

wdjlll · 发表于 2021-11-16 14:12:00

建议直接去劳动局，我前几个月在小程序提交的仲裁申请一直没人管

毛贞眄 · 发表于 2021-11-16 14:12:00

在职期间没有签订劳动合同划重点

evasyy · 发表于 2021-11-16 14:14:00

撸他个二倍工资是正解签不签离职都无所有接没有合同一条就淦他可以要求二倍工资、社保补偿、经济补偿

绿茶 · 发表于 2021-11-16 14:18:00

这个是大毛啊先去查公司在那个地区注册的具体的区域然后去所在区域提出劳动仲裁没签合同直接按照工作了多少个工作日的双倍进行索赔对于承诺工资多少如果有正式的文件还好说如果没有那只能按照当地的最低基本工资进行计算但是你有第一个月的工资单这个应该可以进行佐证然后要求公司给补偿缴纳欠下的五险一金（这个一般都不给缴纳，都是直接给折现了）入职后2个工作日内必须签订劳动合同如果有加班并且有明确的证明记得把加班费一起算上公司的打卡记录内部工作聊天记录都保留好如果前期私下和最后的仲裁小法庭调解失败就去劳动局告他不签订合同不缴纳五险一金基本就是几十万的罚款一般企业这时候就怂了再把一开始的补偿要求一起提出来基本都能到手全场时间在2个月以内就能搞定

寻香蜜 · 发表于 2021-11-16 14:20:00

daiyonghui 发表于 2021-11-16 14:08
公司也是头铁。

貌似现在这种公司很多嘴上说去仲裁不怕你回来就老实

D＠D · 发表于 2021-11-16 14:21:00

大毛，

好进女 · 发表于 2021-11-16 14:30:00

除了吧友的回复梳理一下关键点所有的问题你都可以二次确认致电你们当地的12333 进入劳动关系人工咨询会给到你确切的回复上去记得先扣一个帽子拖欠工资年底了对这块打压特别狠
另外，建议跟公司的人事负责人沟通一下你就说咨询了律师和12333 对方就懂了前提是对方人资懂一点法

zglnsyzs · 发表于 2021-11-16 14:32:00

jiqing 发表于 2021-11-16 14:18
这个是大毛啊先去查公司在那个地区注册的具体的区域然后去所在区域提出劳动仲裁没签合同直接按照工作了 ...

你的入职单怎么写的那上面应该写了从什么时候开始计算的说实话劳动仲裁已调节为主一般企业只要你提的不是太高了一般都接受他们也嫌麻烦一趟趟的去仲裁对他们年底申请各种福利款项都有阻碍但是如果不接受仲裁也没什么用包括你说的录音啊什么的离职单不知道你签的什么内容但是如果不是自愿的以后最好别签宁可让他们给发快递到家如果仲裁不成功直接去劳动局举报举报不缴纳五险一金不签订劳动合同这个比仲裁管用后面再连带起诉可有不过你举报的时候90%的公司都会认怂了已经
另外记得去仲裁之前去网上看看仲裁的文书咋写到哪里领表格要写文书的

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