雅安五星级酒店大量招人啦！

          招聘信息

四川·尚源国际大酒店

Shangyuan International Hotel Tianquan，Sichuan

五星级标准饭店

宣传口号：

水韵天全  宁静尚源

Water charm, Tianquan, tranquility and shangyuan

尚源国际大酒店由天全县源尚源房地产开发有限公司投资修建，地处于‘水韵天全颐养胜地’‘西南锁钥、南诏咽喉’之称的天全城区，与‘慈朗古寺钟声奇乡人听钟测晴雨’的慈朗湖交相辉映。湖景山景尽收眼底，养生和休闲宁静致远，生活与自然相得益彰。客房、餐饮、茶坊、会议中心、恒温游泳池、健身房等应有尽有，是各类商务接待、会议宴请的理想场所。

营销部

一、营销部经理1名  工资标准：6000元/月--8000元/月

任职要求：大学专科以上学历，熟知市场营销学、公共关系学、管理学、经济学、社会学等方面的知识，受过市场营销方面的专业培训。

工作经历：有5年以上酒店工作经验，其中2年以上营销部管理工作经验或2年以上前厅部管理工作经验，熟知酒店营运规律及当地市场特点。

身体状况：男女不限，38岁以下，男身高1.75米以上，女身高1.65米以上，身体健康，形象端庄大方。

二、高级营销经理3名    工资标准：4000元/月--6000元/月

任职要求：1、有专业、合理的营销策略及方案，能有效带动酒店公司业绩。2、有专业的部门组织能力，为人正直，有很强的语言组织能力。3、有一定的客户资源。形象气质佳。

工作经历：有2年以上酒店、旅行社或相当的同岗位工作经验，熟悉了解饭店各部门的运作特点及要求。

身体状况：限女性，30岁以下，身高165CM以上，身体健康，形象端庄大方。

三、营销部内勤1名   工资标准：3000元/月--4000元/月

任职要求：大专以上学历或旅游中专毕业，有很强的网络操作能力。

工作经验：从事过酒店营销工作或文秘等相关工作，能熟练运用电脑等办公设备，熟知酒店OTA操作流程及方法。

身体状况：限女性，30岁以下，身高165CM以上，身体健康，形象端庄大方。

前厅部

一、前厅部经理1名  工资标准：6000元/月--8000元/月

任职要求：具有大专及以上学历或旅游专业毕业。

工作经历：1、同级别酒店同岗位工作经历3年以上。2、熟悉前厅部日常运转的各环节，有高度的责任感，认真积极的工作态度。3、有良好的语言表达能力和沟通能力。能熟练操作电脑。4、个人品质良好，为人正直，工作仔细，能公平合理的对待员工分配工作量。

身体状况：男女不限，男身高1.75米以上，女身高1.65米以上，形象气质良好。

二、前厅部主管1名   工资标准：4000元/月---5000元/月

任职要求：1、具有很强的组织能力、领导能力、合作精神，能很好的与各业务部门协调配合工作。

工作经历：熟练掌握前厅部业务，有5年以上酒店前厅部工作经验，3年以上同岗位管理经验3、了解市场状况，掌握宾馆经营及管理动态4、善于处理各类投诉5、善于交际，风度优雅，谈吐大方5、形象气质佳

身体状况：限女性，35岁以下，身高1.65米以上，身体健康，形象端庄大方。

三、前厅部领班2名，工资标准：3000元/月---4000元/月

任职要求：1、熟悉部门工作程序及标准2、五官端正，会普通话，会电脑基本操作。

工作经历：1、有大型酒店或宾馆工作经验3年以上或管理经验1年以上4、能够适应超时超量工作，吃苦耐劳，为人正直。

身体状况：限女性，35岁以下，身高1.65米以上，身体健康，形象端庄大方。

四、前台接待收银6名，工资3500左右/月

任职要求：1、身体健康，五官端正，仪表端庄2、有高中或中专以上文化程度，会标准普通话，会简单的英语口语者优先3、善于交际，有礼貌，反应敏捷，能准确操作电脑终端

工作经历：有同级别酒店同岗位工作经验优先。

身体状况：限女性，30岁以下，身高1.65米以上，身体健康，形象气质佳。

房务部

一、房务部经理1名  工资标准：6000元/月--8000元/月

任职要求：具有大专及以上学历或旅游专业毕业。

工作经历：1、同级别酒店同岗位工作经历3年以上。2、熟悉客房部日常运转的各环节，有高度的责任感，认真积极的工作态度。3、有良好的语言表达能力和沟通能力。能熟练操作电脑。4、个人品质良好，为人正直，工作仔细，能公平合理的对待员工分配工作量。

身体状况：男女不限，38岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象气质良好。

二、房务部主管1名  工资标准：4000元/月---6000元/月

任职要求：具有很强的组织能力、领导能力、合作精神，能很好的与各业务部门协调配合工作。

工作经历：1年以上星级酒店同岗位管理工作经验。工作责任心强，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。具有熟练运用办公室软件的技能和优秀的处理文案的能力。具有资深的楼层服务技能和优秀的计划、组织、协调、执行能力。能有效的控制成本和有效的培训同事，能为客人提供优质的房间。具有优秀的执行力和激励团队的能力。具有良好的沟通协调技巧。

身体状况：男女不限，38岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.6米以上，外貌良好。

三、房务部领班2名，工资标准3000元/月---4000元/月

任职要求：1、初中及以上文化程度2、服从能力及执行能力强。

工作经历：有大型酒店3年以上工作经验或同岗位管理经验1年以上。

身体状况：男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.6米以上，外貌良好。

四、PA领班1名，工资标准3000元/月---4000元/月

任职要求：1、初中及以上文化程度2、熟悉部门岗位流程3、有独立工作及安排属下员工的能力。

工作经历：有酒店PA岗位3年以上工作经验或者1年以上同岗位管理经验。

身体状况：男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.6米以上，外貌良好。

五、房务部文员1名，工资标准2600元/月---3000元/月

任职要求：1、熟悉文秘办公软件2、高中或中专以上学历3、能处理好各接洽部门的关系。

工作经历：有酒店房务部工作经历或同岗位工作经历。

身体状况：35岁以下，限女性，身高1.6米以上，外貌良好。

六、客房服务员20名，工资标准2200元/月---3000元/月

任职要求：吃苦耐劳，爱干净、爱整洁、爱收拾。

工作经历：有大型酒店同岗位工作经验优先考虑。

身体状况：45岁以下，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上，外貌良好。

七、PA保洁员10名，工资标准2200元/月---3000元/月

任职要求：1、吃苦耐劳，爱干净、爱整洁、爱收拾。

工作经历：有大型酒店同岗位工作经验优先考虑。

身体状况：45岁以下，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上，外貌良好。

餐饮部

一、餐饮部经理1名  工资标准：6000元/月---8000元/月

任职要求：具有大专以上学历，熟悉餐饮部日常运转的各环节，有高度的责任感，认真积极的工作态度。有良好的语言表达能力和沟通能力。能熟练操作电脑。熟悉相关法律法规，具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识：具有较强的社会活动能力和财务核算能力。

工作经历：有星级酒店餐饮工作经历或同岗位管理工作经历3年以上

身体状况：男女不限，38岁以下，男身高1.75米以上，女身高1.65米以上，外貌良好。

二、餐饮部主管1名   工资标准4000元/月---6000元/月

任职要求：1、身体健康，容貌姣好，大方得体2、通晓餐饮服务工作程序和宴会预定3、具有一定的组织能力和协调能力4、会标准普通话，高中以上文化程度。

工作经历：有大型餐饮或酒店餐饮3年以上同岗位管理工作经验。

身体状况：限女性，35岁以下，身高1.60米以上，外貌良好。

三、餐饮部领班3名   工资标准3000元/月---4000元/月

任职要求：1、中专或高初中以上文化程度，会标准普通话2、了解部门产品知识，熟悉部门岗位流程3、有独立工作及安排属下员工的工作能力。

工作经历：有酒店大型餐饮3年以上工作经验或者1年以上同岗位管理经验。

身体状况：限女性，35岁以下，身高1.60米以上，外貌良好。

三、餐饮部VIP服务员5名   工资3500左右/月

任职要求：1、形象气质佳，容貌姣好，形体较好2、会标准普通话3、身体无异味4、中专及以上文化程度

工作经历：有大型酒店或餐饮同岗位工作经历优先考虑。

身体状况：限女性，35岁以下，身高1.60米以上，形象气质好。

五、餐饮部服务员20名   工资标准2400元/月--3000元/月

任职要求：1、五官端正，吃苦耐劳，爱干净、爱整洁、爱收拾2、学习能力强，有上进心

工作经历：有大型酒店或餐饮同岗位工作经历优先考虑。

身体状况：限女性，38岁以下，身高1.60米以上，形象气质好。

六、传菜员5名   工资标准2400元/月---3000元/月

任职要求：吃苦耐劳，爱干净、爱整洁、爱收拾，有礼貌

工作经历：有大型酒店或餐饮同岗位工作经历优先考虑。

身体状况：男女不限，38岁以下，男身高1.60米以上，女身高1.50米以上，形象气质好。

七、洗碗工4名   工资标准2200元/月---3000元/月

任职要求：吃苦耐劳，爱干净、爱整洁、爱收拾，有礼貌

工作经历：有大型酒店或餐饮同岗位工作经历优先考虑。

身体状况：男女不限，45岁以下，男身高1.60米以上，女身高1.60米以上，形象气质好。

茶坊会议部

一、茶坊会议部主管1名   工资标准：4000元/月---6000元/月

任职要求：具有很强的组织能力、领导能力、合作精神，能很好的与各业务部门协调配合工作。

工作经历：有茶坊会议部工作经验或1年以上星级酒店同岗位管理工作经验。工作责任心强，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。具有熟练运用办公室软件的技能和优秀的处理文案的能力。具有资深的楼层服务技能和优秀的计划、组织、协调、执行能力。能有效的控制成本和有效的培训同事，能为客人提供优质的服务。具有优秀的执行力和激励团队的能力。具有良好的沟通协调技巧。

身体状况：男身高1.70米以上，女身高1.6米以上，外貌良好。

二、茶坊会议部领班1名   工资标准3000元/月至4000元/月

任职要求：1、会普通话，初中及以上文化程度2、五官端正，身体健康，为人正直3、熟悉部门的工作职责，能较好的带领自己的团队。

工作经历：有大型酒店或茶坊会议部同岗位工作经历优先考虑。

身体状况：男女不限，35岁以下，男身高1.60米以上，女身高1.60米以上，形象气质好。

三、茶坊会议部服务员10名   工资标准2400元/月---3000元/月

任职要求：五官端正，大方得体，爱干净，能吃苦耐劳，服从安排

工作经历：有大型酒店或茶坊会议部同岗位工作经历优先考虑。

身体状况：男女不限，35岁以下，男身高1.60米以上，女身高1.50米以上，形象气质好。

工程安全部

一、工程安全部主管1名   工资标准：5000元/月---6000元/月

任职要求：工程技术专业大专以上或同等学历，受过酒店管理的专业培训，具有高级工程师职称。

工作经历：至少10 年相关行业工作经验，具有星级酒店同岗位2年以上工作经验。清楚现代化酒店的运作规律和方式，对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

身体状况：限男性，身高 1.65 米以上，45 岁以下。

二、IT主管1名   工资标准：4000元/月---6000元/月

任职要求：计算机管理专业，熟悉酒店 IT 及弱电运作各环节的工作情况，具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、语言文字表达能力。

工作经历：2 年以上星级酒店电脑部管理经验优先

身体状况：限男性，身高 1.65 米以上，25 至 35 岁，五官端正、身体健康

三、强弱电工、万能工 5名   工资标准：3000元/月---4000元/月

任职要求：初中及以上学历，职专学校毕业优先，负责完成酒店设施设备的维修、保养及修补，对水电、空调、钳工、管工、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强

工作经历：两年以上同岗工作经验，持电工证。

身体状况：限男性，45岁以下，五官端正、身体健康

四、安全员5名   工资标准：2200元/月---3000元/月

任职要求：具有初高中及以上学历或同等文化程度，有良好的语言表达和沟通能力，能吃苦耐劳，善于建立良好人际关系，做事稳重、踏实；能积极参加安保专业知识和技能培训，对客提供优质安全服务，有高度的责任感和强烈的服务、协作和团队意识；

工作经历：退伍军人和有酒店安保经验优先。
身体状况：限男性，年龄40岁以下，身高1.70米以上，身体健康，外貌良好

福利待遇：以上岗位一经录用将享受酒店优厚福利待遇。

1、包吃住，月休4天，享受国家法定节假日及生日福利。

2、广阔的发展空间和学习平台，不断晋升机会。

3、转正后购买国家规定社会保险。

联系人：行政人事部 陈经理

应聘电话：13350894124

地址：雅安市天全县鲲鹏路，尚源国际大酒店