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聘 | 东方航空北京分公司

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发表于 2020-9-17 07:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式




中国东方航空股份有限公司作为东航集团核心主业,是中国国有三大航空公司之一。1997年成为首家在纽约、香港、上海三地上市的中国航企。目前,东航机队规模超过660架,主力机型平均机龄5.39年,是全球大型网络航企中最年轻、公司航线网络通达全球177个国家、1074个目的地,年旅客运输量逾 1.2亿人次,位列全球第七位。2014年12月北京新机场正式开工,2016年7月民航局批准东航在北京新机场作为主基地航空公司进行建设,2019年9月25日大兴机场正式投运开航,北京分公司迎来一市两场运营发展新阶段,在新机场中涵盖地面平衡配载、机场售票、值机、行李交运、货物运输、机舱清洁、贵宾服务、特种车辆服务等航班地面保障业务。 

一、招聘岗位及说明

(一)行李装卸岗(劳务派遣制)

1.工作班制:综合计算工时工作制
2.工作内容:负责北京大兴国际机场进出港航班上的货、邮、行李等进行分拣及机上、机下装卸服务。
3.招聘条件:
(1)年龄40周岁及以下,初中及以上学历;
(2)具有良好的沟通协调应变能力; 
(3)健康状况良好,具吃苦耐劳精神,能适应倒班制及高强度体力劳动;
(4)无违纪违法记录,身心健康,无严重慢性病、传染病、精神病史,入职体检合格。
4.工作地点:北京大兴国际机场
5.拟招聘人数:22人

(二)随车辅助岗(劳务派遣制)

1.工作班制:综合计算工时工作制 
2.工作内容:负责机场特种车辆辅助工作。 
(1)清水车靠撤机指挥,操作清水车为飞机加注饮用水; 
(2)污水车靠撤机指挥,操作污水车为飞机污水箱排污、冲洗; 
(3)配品车靠撤机指挥,根据航班配品计划,为航班配送、更换或回收机上毛毯、靠枕、耳机、杂志等配品; 
(4)垃圾车靠撤机指挥,回收机上垃圾,更换垃圾袋。 
3.招聘条件: 
(1)年龄45周岁及以下,初中及以上学历; 
(2)双眼矫正视力不低于4.8
(3)健康状况良好,具吃苦耐劳精神,能适应倒班工作制; 
(4)无违纪违法记录,身心健康,无严重慢性病、传染病、精神病史,入职体检合格; 
(5)持有A1、A2驾驶证优先。 
4.工作地点:北京大兴国际机场 
5.拟招聘人数:28人

二、薪资待遇

(一)薪资:劳务派遣制员工试用期为两个月,通过试用期后,税前综合月平均工资为5—6K左右。
(二)福利待遇:加班工资、早中夜班津贴、高温费、取暖费、交通补贴、午餐补贴、生日福利、节日福利、健康体检、免优机票、社会保险等。

三、招聘流程

(一)东航招聘官网报名
(1)报名流程操作:登录网址job.ceair.com(东航招聘网)——选择社会招聘——工作地点选择北京——工作单位选择北京分公司——选择具体岗位报名。
(2)报名时间:2020年9月14日——2020年9月23日
(二)面试通知
通过简历筛选的报名人员将近期收到短信通知,并告知面试时间、地点及面试时所需携带的材料。所有岗位面试均采用面对面结构化面试,行李装卸岗及随车辅助岗面试包括实操环节,通过综合素质的考察形成最终成绩。
(三)面试时间及地点
具体的时间及地点另行通知,并将以短信的形式发送给通过简历筛选人员。
(四)健康体检及背景调查
面试后,拟录取人员将进行体检及背景调查等工作,具体时间另行通知。体检及政审通过后,将开展入职环节。
(五)录取通知及入职
对所有应聘者将根据综合成绩、体检及背景调查情况综合评定予以录取。面试结束1至2周左右,以短信或电话等形式对录取人员进行通知,未收到通知者则为未录用。

四、其他声明

此次招聘未委托任何个人、学校、机构,谢绝任何形式的推荐,所有招聘环节不涉及缴费,请应聘人员勿向任何个人、学校和中介机构交纳报名费、推荐费、培训费,严防上当受骗。


转自微信公众号“大兴就业平台”
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